CCL amplía sus esfuerzos de diversidad con becas para la conferencia y una pasantía renumerada en D.C.

Por Flannery Winchester

Aquellos de nosotros que estamos alarmados por el cambio climático venimos de todas las clases sociales, perspectivas políticas y antecedentes culturales. CCL quiere asegurarse de que todas esas perspectivas estén representadas en nuestra organización y en nuestros eventos, por lo que estamos incrementando nuestros esfuerzos por la diversidad. Nos complace anunciar dos oportunidades de becas distintas para que varios voluntarios asistan a la Conferencía Internacional de 2018 en junio — la Beca de Diversidad y la Beca Conservadora; además de una oportunidad pagada, una Pasantía Renumerada de Diversidad en nuestra oficina de Washington, D.C.

Las becas conservadoras y de diversidad

Los solicitantes pueden solicitar estipendios de $ 250 o $ 500, dependiendo de los gastos de viaje previstos para la conferencia de este verano. La Beca de Diversidad está generosamente financiada por una subvención de $5,000 de la Fundación Joseph Robert y está abierta a personas de color. CCL combinó esa con $5,000 adicionales de nuestro presupuesto operativo para crear la Beca Conservadora, que está abierta a cualquier persona que se identifique políticamente a la derecha del centro. Ambas becas están abiertas a personas que son nuevas en CCL o que ya son voluntarias. Las solicitudes de becas están abiertas ahora y cierran el 15 de abril, y todos los destinatarios serán notificados antes del 22 de abril. A cualquiera que reciba una beca también se le eximirá del coste de inscripción a la conferencia.

“Desde que estuve involucrada durante los últimos meses, he visto a CCL expandir su alcance a comunidades diversas, y una beca es una extensión de este apoyo”, dijo Karina Ramirez, una voluntaria de CCL que dirige el Equipo de Acción del Idioma Español. “Creo que los miembros del equipo de idioma español, así como otros miembros de color, tienen mucho que aportar a CCL. Obtener el entrenamiento, la educación y ahora el apoyo financiero necesario dice mucho sobre a dónde quiere llegar CCL y qué quiere lograr en el futuro”.

Anteriormente, los capítulos individuales de CCL han recaudado fondos para enviar miembros a conferencias y CCL ha ofrecido costes de inscripción descontados o totalmente exentos para algunos asistentes en el pasado, pero ésta es la primera vez que CCL puede ofrecer fondos para cubrir viajes y alojamiento además de eliminar el coste de registro.

El Director Conservador de CCL, Jim Tolbert, también opinó. “Me alienta que tengamos becas disponibles para ayudar a traer voces más conservadoras a la conferencia nacional de CCL en junio”, dijo. Agregó que la Beca Conservadora “refuerza el compromiso de CCL con un enfoque bipartidista que trabaja constantemente para unir a las personas para que resuelven el cambio climático en lugar de dividir a las personas sobre otros asuntos”.

Pasantía Renumerada de Diversidad

Andrés Jiménez, uno de los Directores Superiores de Asuntos Gubernamentales de CCL, ha trabajado en el sector del medio ambiente durante años y ha visto los desafíos de diversidad de cerca. “Yo solía ser la única persona no blanca en la sala”, dijo acerca de su trabajo anterior, donde trabajaba sobre la gestión pesquera y la acidificación de los océanos. “Históricamente, las personas contratadas para trabajar en temas ambientales no representan un campo muy diverso”.

Él notó la misma tendencia en la asistencia de CCL a las conferencias, por lo que rápidamente ideó un plan para crear más espacio y oportunidades para las personas de color: una Pasantía Renumerada de Diversidad. Esta oportunidad es una posición pagada de tres meses en nuestra oficina de D.C., orientada a solicitantes de color. “Obtuvimos financiamiento aprobado para dos pasantes este año, de febrero a abril y de mayo a julio”, explicó Andrés. Este calendario brindará a los pasantes la oportunidad de estar en la Colina del Capitolio, asistiendo a reuniones con el personal de CCL y el personal del Congreso, realizando investigaciones y más. Los pasantes también pueden aprovecharse de interesantes oportunidades en la conferencia de junio, como participar en una mesa redonda o dirigir una presentación.

“Cuando nosotros, como personal, demostramos que estamos adoptando la diversidad, esperamos que eso también se refleje cada vez más en la membresía de CCL”, dijo Andrés. Para solicitar la Pasantía Renumerada de Diversidad en D.C. o para compartir la aplicación, haga clic aquí. Las aplicaciones están en curso, ¡así que no dude en enviar tu currículum!

“Estos esfuerzos son realmente significativos para CCL”, dijo la especialista en proyectos de CCL, Adeline DeYoung. “No solo están permitiendo que la gente experimente el empoderamiento personal que conlleva ser un voluntario de CCL, sino que también nos ayudan a acercarnos a ser una organización que realmente refleja la composición de los ciudadanos de nuestro país”.

Comparta estas oportunidades con los miembros de su capítulo u otros miembros de su comunidad que puedan estar interesados. Dirija cualquier pregunta sobre las becas a Adeline DeYoung en adeline (at) climavivible (dot) org, y cualquier pregunta sobre la pasantía renumerada a Andres Jimenez en andres (at) climavivible (dot) org.