No intentes doblar la cuchara
Escrito por John Sabin
El siguiente artículo ha sido extraído de una publicación de Community escrita por John Sabin, Coordinador Regional de CCL para la Región de los Grandes Lagos. Puede ver su publicación original y darle todo el aprecio que se merece aquí.
En una escena de la película Matrix, el personaje Neo, interpretado por Keanu Reeves, se encuentra con un niño que es capaz de doblar cucharas con el poder de su mente. El niño le da una cuchara a Neo y le dice: “No intentes doblar la cuchara. Eso es imposible. En lugar de eso, intenta darte cuenta de la verdad: no hay ninguna cuchara. Entonces verás que no es la cuchara la que se dobla, sino tú mismo”. Siguiendo este consejo, Neo también es capaz de doblar una cuchara con la mente.
¿Es posible que los consejos del niño nos ayuden a trabajar con los miembros del Congreso?
En los últimos meses, he oído decir a bastantes miembros de CCL que trabajar con su miembro del Congreso es “muy frustrante”, a veces hasta el punto de que los capítulos deciden no programar reuniones con los grupos de cabildeo. Nos sentimos frustrados porque nuestros congresistas son hiperpartidistas, porque no apoyan la acción por el clima, o incluso cuando apoyan la acción por el clima pero no apoyan la renta climática. ¡Cuánta frustración!
Es tentador pensar que podemos convencer a los miembros del Congreso con la fuerza de nuestra mente, pero quizá sea imposible. Quizá nos ayudaría acordarnos de que “no es la cuchara la que se dobla, sino nosotros mismos”. Quizá no tengamos que doblar o cambiar a nuestros miembros del Congreso. Quizá solo tengamos que cambiar nosotros.
No tenemos poder sobre los miembros del Congreso, pero sí tenemos poder. Tenemos el poder de la amabilidad, el poder de la comprensión, el poder del respeto, el aprecio y la gratitud, e incluso el poder del amor. (¡Ese es nuestro súper poder!) Así que quizá deberíamos dejar de intentar convencer a los miembros del Congreso y centrarnos en convencernos a nosotros mismos aprovechando estos poderes especiales.
La frustración aparece en esa brecha entre lo que queremos y lo que es, sobre todo cuando parece que no podemos cambiarlo. Pero podemos dejar que nuestra frustración sirva de señal que nos haga volver hacia lo que es realmente posible. Intentar cambiar a los miembros del Congreso es a veces como intentar doblar una cuchara con nuestra mente, y esto es imposible. “No es la cuchara la que se dobla, sino nosotros mismos”.
Y si cambiamos nosotros, ¿cambiarán también nuestros miembros del Congreso? No lo sé, pero podría hacerlos más receptivos.
Alguien de mi región me envió recientemente esta historia: “Parece bastante improbable que nuestro miembro del Congreso vote alguna vez a nuestro favor. Pero a lo largo de los años nuestro equipo local ha desarrollado una relación cordial y respetuosa con la joven empleada de esa oficina. No siempre fue así. Al principio, parecía más callada que una piedra y nos resultaba bastante difícil. Con el tiempo, sin embargo, a medida que la hemos tratado con calidez y respeto, ella también se ha ido acercando a nosotros. Ahora parece más abierta y comunicativa, y nos dice que espera con impaciencia nuestras reuniones, y nosotros esperamos con impaciencia reunirnos con ella. Ahora tenemos la esperanza de que nuestro miembro del Congreso vote a favor este mes de uno de los proyectos de ley que apoyamos”.
Creo que esta es la sabiduría del enfoque CCL. Cuando nos centramos en construir relaciones a través de la amabilidad y el respeto como nuestra primera prioridad, entonces otras personas tienden a respondernos con amabilidad y respeto. Este puede ser el significado de “no hay cuchara – solo eres tú mismo”. Lo que parece ser distinto de nosotros mismos es, en realidad, una parte de nosotros mismos. Cuando tratamos al otro como nos trataríamos a nosotros mismos, se produce una especie de magia. Esta magia -la magia de ver al otro como a uno mismo- nos cambia a ambos a la vez, y tal vez pueda disolver las barreras que impiden una cooperación eficaz en la cuestión crítica del cambio climático.
Así que, en nuestro trabajo, especialmente cuando nos sentimos frustrados, creo que haríamos bien en recordar: “no intentes doblar la cuchara, solo intenta doblarte a ti mismo”.
